BROCHURE, "Sida et emploi. Aspects médicaux et juridiques"
Numéro d'inventaire : 2004.55.224Description
Création
De : Lieu : Suisse, Moselle, Lorraine, FranceDate : 1989Description détaillée
Il s'agit d'une petite brochure en français. Elle est en papier mat épais, a 20 pages numérotées reliées entre elles par deux agrafes.
Sur la couverture on peut voir le logo de l'association et une partie du drapeau suisse sur un fond gris, en bas il y a le tire de la revue. Au dos il y a le nom de l'éditeur, de l'association qui la diffuse et de la date. A l'intérieur le texte est en noir sur fond gris.Inscriptions
Titre
Sida et emploi. // Aspects médicaux et juridiques (en bas), sur la couvertureConcernant le lieu d'utilisation, adresse, nom d'association
Diffusé par : // Aids Info-Docu Schweiz // Schauplatzgasse 26 // Boite postale // 3001 Berne (deuxième de couverture, sur deux pages), versoConcernant le lieu d'édition
Édité par : // le Groupe de travail interdépartemental // pour les problèmes liés au sida // (sous la direction de l'Office fédéral de la santé publique), versoSommaire
Sommaire // 1. Introduction // Aspects médicaux du sida // 2. Connaissances élémentaires sur le sida : qu'est-ce que le sida ? / comment se propage le VIH ? // 3. Qu'est-ce qui ne contamine pas ? // 4. Le virus peut-il être transmis au travail ? // 5. Quelles règles doit-on observer dans les différentes catégories de profession ? // 6. Que faut-il faire en cas de voyage à l'étranger ? // 7. Premiers secours au poste de travail // 8. Quelles mesures de précaution supplémentaires doit-on observer dans le domaine des premiers secours ? // 9. Relations avec les séropositifs et les malades atteints de sida // Aspects juridiques du sida // 10. Le droit du travail et le sida // 11. Une infection VIH ou le sida constituent-ils un motif de licenciement ? // 12. Un employeur peut-il communiquer des informations en sa possession sur la santé de ses travailleurs ? // 13. L'employeur répond-il du fait qu'un travailleur a été infecté à son travail par le VIH ? // 14. Un employeur peut-il exiger de ses employés qu'ils se soumettent à un test de dépistage des anticorps VIH ? // 15. Un travailleur doit-il annoncer à son employeur une infection VIH ? // 16. Les caisses de retraite ont-elles le droit de refuser l'admission de personnes séropositives ? // 17. Quelles sont les prestations de l'assurance-chômage à une personne séropositive ou atteinte du sida ? // 18. Une infection VIH peut-elle constituer un accident professionnel ou une aladie professionnelle?Concernant la date
4e édition // Berne, septembre 1989, versoDécor
- travail, transmission professionnelle, transmission, licenciement, dépistage, législation, confidentialité, emploi, non transmission, voyage, risque
Matériaux et techniques
- papier : impression couleur, relié, impression
- métal : plié
Dimensions et poids
- Largeur : 14.7 cm
- Longueur : 21 cm
- Épaisseur : 0.17 cm
- Poids : 42 grammes
Provenance et historique
Découverte - collecte
campagne SidaAcquisition
Acteur : Ramon BayerMots-clés
Thématique
Dénomination
Sujet
Décor