Empleo y prácticas

¿Quiénes somos?
El Mucem es un museo nacional que abrió sus puertas en Marsella en 2013. Escisión del Museo Nacional de Artes y Tradiciones Populares, está dedicado a las culturas europeas y mediterráneas. En la encrucijada de las humanidades y las artes, el museo organiza exposiciones, conferencias y actos, y conserva más de un millón de objetos y documentos. Sus actividades se reparten en tres sedes: el J4, el Fuerte Saint-Jean (cerca del Puerto Viejo) y el Centro de Conservación y Recursos (CCR), en el barrio de Belle de Mai. A 31 de diciembre de 2024, el Mucem empleaba a 133 personas. Su plantilla se compone de funcionarios y personal contratado del sector público. Los aprendices en alternancia, los contratos subvencionados, los voluntarios del servicio cívico, los investigadores postdoctorales, los trabajadores eventuales del espectáculo y los becarios remunerados refuerzan los equipos permanentes.

Presentación del departamento
El aprendiz dependerá del Departamento de Desarrollo de Recursos (SDR), que comprende una Unidad de Privatización, una Unidad de Concesiones y Gestión de la Imagen y una Unidad de Mecenazgo. La principal tarea de este departamento es desarrollar los recursos propios del museo.

Principales tareas del perfil buscado
Dependiendo del Jefe de Departamento y bajo la autoridad funcional del Responsable de Privatización, será responsable de la coordinación operativa de los eventos organizados por la SDR en el museo. Existen varios tipos de operaciones: eventos privados (eventos corporativos, patrocinio o asociaciones) y operaciones de comunicación interna (inauguraciones, operaciones de relaciones públicas).

Gestión de las solicitudes de alquiler de espacios
Respuestas a las solicitudes entrantes de los clientes (correo electrónico, teléfono)
Apoyo a los clientes en la puesta en marcha de su proyecto
Presupuestos, contratos, facturación y seguimiento administrativo

Seguimiento operativo de los actos
Gestión de las relaciones con los clientes en la fase previa y hasta la recepción el día del acto
Gestión de los proveedores de servicios (pliegos de condiciones, presupuestos, seguimiento y coordinación, facturación)
Gestión previa del acto: enlace con los contactos internos (edificio, seguridad, servicios públicos, dirección escénica, programación, etc.) y externos: seguimiento técnico, transmisión de información, anticipación de posibles problemas, etc.
Seguimiento de los elementos técnicos: preparación de hojas de montaje, comprobación de planos de disposición, recogida de elementos técnicos, etc.
Coordinación el día del evento: presencia y gestión in situ durante el montaje y el funcionamiento, etc.

Perfil requerido
Nivel de estudios: Master 1 o Master 2
Estudios superiores: gestión de proyectos/eventos, comunicación, política cultural,
Duración de las prácticas en alternancia: 12 ó 24 meses a partir de septiembre de 2026

Habilidades requeridas
Capacidad de organización, rigor y autonomía
Buenas habilidades interpersonales
Disponibilidad, capacidad de reacción y curiosidad
Adaptabilidad
Capacidad para trabajar en equipo
Dominio del paquete Office (Word y Excel)
Gran interés por el ámbito cultural y/o el sector museístico

Lugar
Musée des Civilisations de l’Europe et de la Méditerranée
1 esplanade du J4 -Gisèle Halimi 13002 Marsella

Para solicitarlo
Envía las solicitudes (CV y carta de presentación) únicamente por correo electrónico, con el asunto “Solicitud para el puesto de “Asistente de Producción – Operaciones de Eventos”, a la atención de: geraldine.sallit@mucem.org

Plazo de solicitud: 15.05.2026

Información importante: En el marco de su política global de accesibilidad a todos los públicos y de su política de RRHH inclusiva, el Mucem desea integrar en sus equipos a todas las diversidades. Sea cual sea tu edad, sexo, origen social, origen étnico, orientación sexual o discapacidad, tu candidatura será bienvenida. Los puestos a cubrir pueden estar adaptados para personas con discapacidad.

¿Quiénes somos?
El Mucem es un museo nacional que abrió sus puertas en Marsella en 2013. Escisión del Museo Nacional de Artes y Tradiciones Populares, está dedicado a las culturas europeas y mediterráneas. En la encrucijada de las humanidades y las artes, el museo organiza exposiciones, conferencias y actos, y conserva más de un millón de objetos y documentos. Sus actividades se reparten en tres sedes: el J4, el Fuerte Saint-Jean (cerca del Puerto Viejo) y el Centro de Conservación y Recursos (CCR), en el barrio de Belle de Mai. A 31 de diciembre de 2024, el Mucem empleaba a 133 personas. Su plantilla se compone de funcionarios y personal contratado del sector público. Los aprendices en alternancia, los contratos subvencionados, los voluntarios del servicio cívico, los investigadores postdoctorales, los trabajadores eventuales del espectáculo y los becarios remunerados refuerzan los equipos permanentes.

Presentación del departamento
El aprendiz dependerá del Departamento de Desarrollo de Recursos (SDR), que comprende una Unidad de Privatización, una Unidad de Concesiones y Gestión de la Imagen y una Unidad de Mecenazgo. La principal tarea de este departamento es desarrollar los recursos propios del museo.

Principales tareas del perfil buscado
Dependiendo del jefe de departamento y bajo la autoridad funcional de los responsables de patrocinio, el aprendiz prestará apoyo operativo a estos últimos en la aplicación de la política de asociación, patrocinio y mecenazgo. Estará expuesto a todos los aspectos del departamento, y más concretamente participará en las siguientes tareas:

Prospección
Seguimiento (empresarial, patrocinio, legislación)
Identificación de posibles clientes
Redacción y envío de cartas y correos electrónicos

Administrativo/CRM
Seguimiento de las relaciones de patrocinio
Seguimiento de las compensaciones
Seguimiento de los acuerdos de patrocinio y asociación
Seguimiento de la facturación y los recibos fiscales
Actualización de las herramientas de gestión (base de datos, archivo de contactos, tablas de seguimiento)

Comunicación y relaciones públicas
Asistencia en la organización de actos de prospección y fidelización
Elaboración de materiales (presentaciones, argumentos de venta, soportes de comunicación)

Perfil requerido
Nivel de estudios: Master 1 o Master 2
Estudios superiores: mecenazgo, política cultural, gestión de proyectos, comunicación
Colegios: IAE, IEP, universidades
Duración de las prácticas en alternancia: 12 ó 24 meses a partir de septiembre de 2026

Habilidades requeridas
Buenas habilidades interpersonales
Excelente capacidad de redacción
Capacidad de organización, rigor y autonomía
Capacidad para trabajar en equipo
Disponibilidad, capacidad de reacción y curiosidad
Buen dominio del paquete Office (Word y Excel) y conocimientos de InDesign
Gran interés por el ámbito cultural y/o el sector museístico

Lugar
Musée des Civilisations de l’Europe et de la Méditerranée
1 esplanade du J4 -Gisèle Halimi 13002 Marsella

Para solicitarlo
Envía las solicitudes (CV y carta de presentación) únicamente por correo electrónico, con el asunto “Solicitud para el puesto de trabajo-estudio de asistente de patrocinio”, a la atención de:
lisa.bentes@mucem.org y marine.vitale@mucem.org

Plazo de solicitud: 15.05.2026

Información importante: En el marco de su política global de accesibilidad a todos los públicos y de su política de RRHH inclusiva, el Mucem desea integrar en sus equipos a todas las diversidades. Sea cual sea tu edad, sexo, origen social, origen étnico, orientación sexual o discapacidad, tu candidatura será bienvenida. Es posible que se realicen adaptaciones laborales para personas con discapacidad en los puestos que se cubran.
Todas las candidaturas se examinan cuidadosamente. Si no recibimos respuesta en un plazo de 15 días a partir de la fecha límite para la presentación de candidaturas, se considerará que los candidatos no han sido seleccionados.

¿Quiénes somos?
El Mucem es un museo nacional que abrió sus puertas en Marsella en 2013. Escisión del Museo Nacional de Artes y Tradiciones Populares, está dedicado a las culturas europeas y mediterráneas. En la encrucijada de las humanidades y las artes, el museo organiza exposiciones, conferencias y actos, y conserva más de un millón de objetos y documentos. Sus actividades se reparten en tres sedes: el J4, el Fuerte Saint-Jean (cerca del Puerto Viejo) y el Centro de Conservación y Recursos (CCR), en el barrio de Belle de Mai. A 31 de diciembre de 2024, el Mucem empleaba a 133 personas. Su plantilla se compone de funcionarios y personal contratado del sector público. Los aprendices en alternancia, los contratos subvencionados, los voluntarios del servicio cívico, los investigadores postdoctorales, los trabajadores eventuales del espectáculo y los becarios remunerados refuerzan los equipos permanentes.

Presentación del departamento
El titular dependerá del Departamento de Comunicación (DCOM), cuya misión principal es ayudar a dar a conocer el Mucem y participar en la producción de contenidos centrados en la emoción y la participación del público a través de diversos medios. El DCOM gestiona las relaciones con la prensa, las redes sociales, el sitio web, las campañas en los medios de comunicación, la identidad visual y los materiales de comunicación (7 personas y un becario). El departamento de comunicación también trabaja con varios proveedores de servicios, como un estudio de diseño gráfico, agencias de producción audiovisual, una agencia de medios, una agencia de relaciones con la prensa, un redactor publicitario e imprentas.

Tareas principales del perfil buscado

En dependencia del Jefe de Comunicación y del Responsable de Comunicación de Identidad Visual, las principales tareas del asistente de diseño gráfico vinculado al trabajo serán :

• Aplicación de la carta gráfica del Mucem a soportes online y offline: carteles, tarjetas de invitación, descuentos de formatos (impresos y web), retoque fotográfico, folletos, merchandising, banners, trailers de vídeo, etc.
• Apoyo en el seguimiento del calendario de producción gráfica de las herramientas de comunicación producidas por el contratista de diseño gráfico: planificación de las distintas fases de producción, seguimiento y comprobación de las órdenes de compra, gestión de los cuadros de mando (entrega de soportes, etc.).
• Apoyo en el seguimiento del calendario de producción de las herramientas de comunicación junto con los proveedores de servicios (imprentas, productores de vídeo, etc.)
• Seguimiento de la planificación de los medios de comunicación: control del calendario, envío de material de comunicación a los medios, cartelistas, agencias de publicidad, etc.
• Edición de vídeo y diseño de movimiento, sesiones fotográficas
• Gestión administrativa: introducción de compromisos presupuestarios, diversos tipos de correspondencia, secretaría de departamento, etc.
• Apoyo ocasional a eventos de comunicación (ruedas de prensa, visitas de personas influyentes, etc.)

Perfil requerido

Nivel de titulación (y/o experiencia profesional equivalente) : Máster 1 ó 2
Experiencia: se valorarán las prácticas anteriores
Idiomas: francés (buena ortografía) e inglés, se valorará otro idioma

Competencias técnicas

– diseño gráfico (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.) en un entorno PC
– aplicaciones ofimáticas (Pack Office, etc.)
– audiovisuales (After Effect, Premier Pro, etc.), conocimientos de HTML 5
– software de gestión
– buen conocimiento de la cadena gráfica
– capacidad para traducir, resumir y promocionar un evento utilizando diferentes elementos visuales

Saber hacer

– Organización (cumplimiento de plazos, priorización de tareas, etc.)
– Capacidad para informar sobre actividades
– Capacidad para trabajar con plazos ajustados

Saber hacer

– Sentido del trabajo en equipo
– Compromiso, determinación y disponibilidad
– Organización, rigor y metodología
Condiciones especiales de empleo
– No se requiere dirección de equipo

Lugar
Musée des Civilisations de l’Europe et de la Méditerranée
1 esplanade du J4 -Gisèle Halimi 13002 Marsella

Para solicitarlo

Las solicitudes (C.V. + carta de presentación) deben enviarse a:
recrutement@mucem.org y louise.manhes@mucem.org

En el asunto de tu correo electrónico, especifica el puesto al que aspiras.

Para más información sobre el puesto, ponte en contacto con: louise.manhes@mucem.org

Plazo de solicitud: 01.06.2026

Información importante: En el marco de su política global de accesibilidad a todos los públicos y de su política de RRHH inclusiva, el Mucem desea integrar en sus equipos a todas las diversidades. Sea cual sea tu edad, sexo, origen social, origen étnico, orientación sexual o discapacidad, tu candidatura será bienvenida. Los puestos a cubrir pueden estar adaptados para personas con discapacidad.