Livre - L'ouvrier mineur au Maroc
C 1966
Description
Livre
Larose
Trystram Jean-Paul 1912 - 1993
Sorre Maximilien 1880 - 1962
Presentation materielle : 1 vol. (214 p.)
Dimensions : 24 cm
SORRE Max, Professeur honoraire à la Sorbonne, PRÉFACE, p. 9 AVANT-PROPOS, p. 13 INTRODUCTION, p. 14 PREMIÈRE PARTIE – GÉNÉRALITÉS, p. 15 CHAPITRE I – LES MÉTHODES, p. 17 a) Bibliographie, p. 17 b) Recherche de la documentation, p. 18 c) Principales sources de documentation, p. 21 d) Élaboration des données, p. 22 e) Étude des structures, p. 25 CHAPITRE II – ÉVOLUTION HISTORIQUE DES MINES MAROCAINES, p. 27 a) Prospection et Législation (1), p. 27 b) Problèmes de main-d’œuvre, p. 31 CHAPITRE III – LES MINES MAROCAINES (1), p. 36 DEUXIÈME PARTIE – LA VIE DE L’OUVRIER MINEUR, p. 41 CHAPITRE I – LES ORIGINES DES OUVRIERS (1), p. 43 1. – Les origines des ouvriers par région et sous-région, p. 44 2. – Les origines des ouvriers par tribu dans les principales régions d’émigration minière, p. 48 A. – LE MAROC ORIENTAL, p. 48 1) L’ÉMIGRATION MINIÈRE DANS LES TRIBUS, p. 48 2) LES OUVRIERS DU MAROC ORIENTAL DANS LES QUATRE CENTRES MINIERS PRINCIPAUX, p. 54 B. – LA PLAINE ATLANTIQUE, LA COTE SUD ET L’ATLAS CENTRAL, p. 55 1) L’ÉMIGRATION MINIÈRE DANS LES TRIBUS, p. 56 2) LES OUVRIERS DE LA PLAINE ATLANTIQUE, DE LA COTE SUD ET DE L’ATLAS CENTRAL À KHOURIBGA ET À LOUIS-GENTIL, p. 57 C. – LES CHLEUHS DU SOUSS, p. 57 1) L’ÉMIGRATION MINIÈRE DANS LES TRIBUS, p. 58 2) LES OUVRIERS DU SOUSS DANS LES CINQ GRANDS CENTRES MINIERS, p. 60 3. – Types généraux d’émigration minière, p. 61 4. – Les contacts de l’ouvrier avec sa tribu, p. 62 CHAPITRE II – L’AGE ET LA SITUATION DE FAMILLE (1), p. 69 1. – L’âge des ouvriers mineurs, p. 69 a) Age moyen des ouvriers mineurs, p. 70 b) Répartition par classes d’âge, p. 70 c) Age des candidats à l’embauche, p. 71 2. – La situation de famille des ouvriers mineurs, p. 71 a) Les femmes, p. 71 b) Les célibataires, p. 72 c) Les ouvriers mariés, p. 73 CHAPITRE III – LES CONDITIONS DE VIE, p. 75 1. – Situation de l’habitat dans les centres miniers (1), p. 75 2. – L’urbanisme à Bou-Beker, p. 77 3. – Les groupes de célibataires à Khouribga (1), p. 82 CHAPITRE IV – LES SALAIRES, p. 86 A – SALAIRE MINIMUM LEGAL, p. 86 B – SALAIRES MOYENS, p. 90 1. – DÉCLARATIONS À LA CAISSE D’AIDE SOCIALE, p. 91 2. – RAPPORTS À LA DIRECTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE ET DES MINES, p. 92 C – ÉLÉMENTS DU SALAIRE, p. 93 PRIMES ET ALLOCATIONS, p. 94 D – SALAIRE ET QUALIFICATION, p. 95 1. – KHOURIBGA, p. 95 2. – JERADA, p. 96 3. – BOU BEKER, p. 97 E – SALAIRES EFFECTIFS, p. 100 1. – KHOURIBGA, p. 100 2. – JERADA, p. 102 3. – BOU BEKER (1), p. 103 F – CONCLUSIONS, p. 109 CHAPITRE V – LES NIVEAUX DE VIE, p. 111 A. – JERADA, p. 112 B. – BOU BEKER, p. 116 C. – CONCLUSION, p. 118 TROISIÈME PARTIE – L’OUVRIER MINEUR AU TRAVAIL, p. 123 CHAPITRE I – LES MÉTIERS, p. 125 A – Métiers et aptitudes (1), p. 125 B – Équipes de « dépilage » à Khouribga (2), p. 134 C – Rendement à Jerada, p. 135 D – Conclusions, p. 138 CHAPITRE II – LA STABILITÉ DES OUVRIERS MAROCAINS, p. 139 A – Ancienneté des ouvriers dans les centres miniers, p. 140 1. – ANCIENNETÉ DEPUIS LA DERNIÈRE EMBAUCHE À BOU BEKER ET À TOUISSIT, p. 140 2. – ANCIENNETÉ À KHOURIBGA, À LOUIS-GENTIL, À JERADA ET À BOU ARFA, p. 141 3. – CONCLUSION, p. 142 B – Variation des effectifs ; embauches et licenciements dans les centres miniers, p. 142 1. – KHOURIBGA, p. 142 2. – JERADA, p. 145 3. – BOU BEKER, p. 147 4. – TOUISSIT, p. 151 C – Examen critique des indices d’instabilité habituellement utilisés (1), p. 153 CHAPITRE III – L’ABSENTÉISME DANS LES CENTRES MINIERS, p. 159 A. – BOU BEKER, p. 159 1. – Indices d’absentéisme, p. 159 2. – Primes d’assiduité, p. 162 3. – Absentéisme au service « préparatoire » de la mine, p. 162 B. – KHOURIBGA (1), p. 164 C. – JERADA, p. 164 D. – TOUISSIT, p. 169 E. – CONCLUSION, p. 169 CHAPITRE IV – ÉTUDE DES COURBES DE PRÉSENCE, p. 171 A – Influence des fêtes, p. 172 1. – RAMADAN, p. 172 2. – AID SEGHIR, p. 173 3. – AÏD KÉBIR, p. 174 B – Influence du mauvais temps, p. 175 C – Influence des jours de repos, p. 177 D – Influence des jours de paye, p. 177 E – Autres influences, p. 178 F – Conclusions, p. 178 CHAPITRE V – LES RELATIONS INDUSTRIELLES, p. 179 A – La hiérarchie ouvrière, p. 179 B – Origine des européens, p. 181 C – Le syndicalisme à Jerada, p. 182 D – La « Jemaa » à Jerada, p. 187 CONCLUSIONS, p. 193 I, p. 193 II, p. 195 III, p. 197 TABLEAUX STATISTIQUES, p. 199 INDEX – des noms propres et des noms d’auteurs, p. 211 A, p. 211 B, p. 211 C, p. 212 D, p. 212 E, p. 212 F, p. 212 G, p. 212 H, p. 212 I, p. 212 J, p. 213 L, p. 213 M, p. 213 N, p. 213 O, p. 213 P, p. 214 Q, p. 214 R, p. 214 S, p. 214 T, p. 214 U, p. 214 V, p. 214 W, p. 214 Y, p. 214 Z, p. 214 TABLE DES MATIÈRES