Livre - Les ouvriers en famille

EXTRAIT DES OPINIONS ÉMISES SUR CET OUVRAGE, p. 5 NOTE PRÉLIMINAIRE DE LA PREMIÈRE ÉDITION, p. 15 PREMIER ENTRETIEN. – Sur l’état d’ouvrier et sur les connaissances les plus utiles au travailleur, p. 19 DEUXIÈME ENTRETIEN. – Sur la situation relative de l’ouvrier et du patron, et sur les obligations générales qui en résultent, p. 24 TROISIÈME ENTRETIEN. – Sur le travail des enfants dans les manufactures. – Origine et principes de la législation relative à cet objet, p. 30 QUATRIÈME ENTRETIEN. – Sur le travail des enfants dans les manufactures (suite). – Conditions imposées, p. 37 CINQUIÈME ENTRETIEN. – Sur l’apprentissage. – Précautions à prendre et formes à suivre pour la rédaction du contrat, p. 44 SIXIÈME ENTRETIEN. – Sur l’apprentissage (suite). – Obligations résultant du contrat et causes de résiliation, p. 53 SEPTIÈME ENTRETIEN. – Sur l’apprentissage (suite). – De la responsabilité relative du patron et de l’apprenti, et du règlement des contestations qui peuvent s’élever entre eux, p. 63 HUITIÈME ENTRETIEN. – Sur les livrets d’ouvriers. – Objet du livret. Quels ouvriers sont obligés d’en avoir un ? Comment le livret est-il expédié ?, p. 74 NEUVIÈME ENTRETIEN. – Sur les livrets d’ouvriers (suite). – Droits et obligations des ouvriers et des patrons par rapport aux livrets, p. 83 DIXIÈME ENTRETIEN. – Sur les livrets d’ouvriers (suite). – Des contraventions et contestations. – Des tribunaux compétents pour en connaître, p. 90 ONZIÈME ENTRETIEN. – Sur les avances faites aux ouvriers, p. 98 DOUZIÈME ENTRETIEN. – Sur la durée du travail. – Origine et motifs de la loi qui limite le travail dans sa durée, p. 104 TREIZIÈME ENTRETIEN. – Sur la durée du travail (suite). – Limites et règles tracées par la loi, p. 110 QUATORZIÈME ENTRETIEN. – Sur la durée du travail (suite). – Des exceptions à la règle qui fixe la durée du travail à douze heures, p. 115 QUINZIÈME ENTRETIEN. – Sur le travail les dimanches et jours de fêtes, p. 123 SEIZIÈME ENTRETIEN. – Sur le louage d’ouvrage. – Obligations et droits de l’ouvrier qui loue son travail, p. 128 DIX-SEPTIÈME ENTRETIEN. – Sur le louage d’ouvrage (suite). – Obligations et droits de l’ouvrier qui, en outre de son travail, fournit la matière, p. 137 DIX-HUITIÈME ENTRETIEN. – Sur le marchandage et les tâcherons. – Le marchandage défendu et marchandage permis, p. 144 DIX-NEUVIÈME ENTRETIEN. – Sur les mesures réglementaires relatives au tissage et au bobinage, p. 149 VINGTIÈME ENTRETIEN. – Sur les conseils de prud’hommes. – Organisation de ces conseils, p. 156 VINGT ET UNIÈME ENTRETIEN - Sur les conseils de prud’hommes (suite). – Attributions, juridiction et procédure, p. 163 VINGT-DEUXIÈME ENTRETIEN - Sur les coalitions d’ouvriers, p. 173 VINGT-TROISIÈME ENTRETIEN. – Sur les dispositions relatives à la prescription du salaire et au privilége de l’ouvrier, aux secrets de fabrique, à l’embauchage et au vol commis chez le patron, p. 179 CHAPITRE I. Objet des sociétés de secours mutuels, p. 187 CHAPITRE II. Origine et développements successifs des sociétés de secours mutuels, p. 192 CHAPITRE III. Des diverses espèces de sociétés de secours mutuels, p. 196 § I. Sociétés approuvées, p. 197 § II. Sociétés privées, p. 215 § III. Sociétés reconnues, p. 220 II. Caisse de retraites pour la vieillesse, p. 222 I. – Sur les caisses d’épargnes, p. 235 II. – Sur l’assistance judiciaire, p. 238 III. – Sur les règlements de compte entre les chefs d’atelier et les négociants-manufacturiers, p. 242 IV. – Tarif des frais devant les conseils de prud’hommes, p. 246 V. – Sur les conditions à remplir pour faire admettre un élève dans une école impériale d’arts et métiers, p. 248 VI. – Sur diverses institutions de patronage pour les apprentis, et sur quelques sociétés particulières qui s’ des ouvriers, p. 252 VII. – Formules d’actes, p. 255 TABLE DES MATIÈRES, p. 259