Livre - Stéréotypes et préjugés au travail
150 POH
Description
Livre
L'Harmattan
Pohl Sabine
Klein Olivier 1972 - ...
Association internationale de psychologie du travail de langue française
Presentation materielle : 1 vol. (270 p.)
Dimensions : 22 cm
Après avoir brossé un panorama synthétique de la recherche sur les stéréotypes et préjugés en psychologie sociale, cet ouvrage s’intéresse à la relation entre les stéréotypes et le monde du travail. Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix et d’exclusion. Il offre des possibilités d’ascension ou, au contraire, de déchéance sociale. Ces processus sont en partie liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations dont l’ampleur se marie parfois difficilement avec les idéaux de tolérance et d’égalitarisme qui fondent les démocraties occidentales contemporaines. Et comme nous le constaterons, la façon dont ces discriminations s’opèrent est susceptible d’être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés. Cet ouvrage, dirigé par Sabine Pohl et Olivier Klein, reprend la contribution de différents spécialistes en la matière. Sabine Pohl est professeur de psychologie du travail et des organisations au Centre de recherche en psychologie du travail et de la consommation de l’Université libre de Bruxelles. Olivier Klein est professeur de psychologie sociale et directeur du Centre de recherche en psychologie sociale et interculturelle de l’Université libre de Bruxelles.
KLEIN Olivier, POHL Sabine, Préface, p. 7 PREMIÈRE PARTIE – STÉRÉOTYPES ET PRÉJUGÉS AU TRAVAIL : UNE INTRODUCTION, p. 13 Chapitre 1. KLEIN Olivier et LEYS Christophe, Stéréotypes, préjugés et discrimination, p. 15 Chapitre 2. VAN DER LINDEN Nicolas, De la non-équivalence des différentes formes d’antisémitisme : un éclairage psychosocial, p. 61 DEUXIÈME PARTIE – LE DÉVELOPPEMENT DES STÉRÉOTYPES ET DES PRÉJUGÉS, p. 89 Chapitre 3. VANDER KELEN Masha, LAUWERS Odile, LICATA Laurent, Le développement des préjugés chez l'enfant, p. 91 Chapitre 4. DE COSTER Lotta, Vénus et Mars dans l’univers ludique des enfants : perspective développementale des « stéréotypes de genre », p. 105 TROISIÈME PARTIE – L’INFLUENCE DES STÉRÉOTYPES ET DES PRÉJUGÉS DANS LE MONDE DU TRAVAIL, p. 141 Chapitre 5. KLEIN Olivier, POHL Sabine, Les biais rencontrés dans le cadre du processus de sélection professionnelle : une analyse en termes de stéréotypes, p. 143 Chapitre 6. DESRUMAUX Pascale et POHL Sabine, L’influence des stéréotypes de beauté et les stéréotypes liés à l’obésité sur le processus de recrutement, p. 173 Chapitre 7. CASINI Annalisa, SANCHEZ-MAZAS Margarita, De la rareté des femmes au sommet de la hiérarchie professionnelle : un regard à travers le « plafond de verre », p. 193 Chapitre 8. HELLEMANS Catherine, Les travailleurs âgés et la fin de carrière : stéréotypes et réalités, p. 211 Chapitre 9. HERMAN Ginette, BOURGUIGNON David, LIÉNARD Georges, Être chômeur : être stigmatisé, p. 241
Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.
